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Nuestro proceso de capacitación
Evaluación de atención
En primer lugar, nos reunimos con los responsables para conocer mejor la situación actual del programa. El equipo utiliza nuestra Evaluación de la Calidad de la Atención para ayudar a identificar los puntos fuertes y las áreas que podrían mejorarse.
Formar un plan de capacitación
A continuación, analizamos la información obtenida en la evaluación y elaboramos un plan de formación adaptado a las necesidades individuales de cada centro.
Fortalecer la atención
Nuestro equipo realiza capacitaciones presenciales para presentar las prácticas adecuadas, identificar objetivos, formar un plan y establecer un cronograma para realizar cambios.
Apoyo continuo
Después de la capacitación presencial hacemos seguimiento regularmente para ofrecer apoyo y manejar los obstáculos que surgen.
