En primer lugar, nos reunimos con los responsables para conocer mejor la situación actual del programa. El equipo utiliza nuestra Evaluación de la Calidad de la Atención para ayudar a identificar los puntos fuertes y las áreas que podrían mejorarse.

A continuación, analizamos la información obtenida en la evaluación y elaboramos un plan de formación adaptado a las necesidades individuales de cada centro.

Nuestro equipo realiza capacitaciones presenciales para presentar las prácticas adecuadas, identificar objetivos, formar un plan y establecer un cronograma para realizar cambios.

Después de la capacitación presencial hacemos seguimiento regularmente para ofrecer apoyo y enfrentar los obstáculos que surgen.